Symposium EHLC 2015-2016

Gisteravond is voor het Erasmus Honours Law College het jaar officieel afgesloten met een symposium. Nu ik deel uit maak van het EHLC, was ik daar bij. Ik vond het een hele leuke avond met drie interessante mini-colleges.

Het eerste mini-college was van de bekende strafrechtadvocate en blogster Meester Leonie. Dit is een mooie blonde vrouw die doormiddel van blogs het (straf)recht dichter bij de burger wil brengen. Ik vind dat echt een goed initiatief. Ik vind het belangrijk dat een advocaat toegankelijk is. Het recht moet niet eng zijn, juist leuk (of toch op zijn minst praktisch).

Het tweede mini-college was van Prof. Mr. Dr. A.R. Houweling die voor arbeidsrechts onze hoorcolleges heeft verzorgd. Ik vind arbeidsrecht echt een geweldig vakgebied en ik vond de colleges ook super. Het enige minpunt was het college over werkgeversaansprakelijkheid met hele enge filmpjes van werknemers die allerlei narigheid overkomen. Toen hij dus weer een filmpje wilde openen zat ik al bijna onder de college banken. Het viel echter mee. Meneer Houweling gaf college over het overnemen van werktaken door robots. Zodoende liet hij een filmpje zien van een super lief robotje die onder andere kan helpen bij revalidatiewerkzaamheden.

De tendens was vrij positief: ja, robots zullen bepaalde taken over nemen, maar waarschijnlijk zullen we hier als markt gewoon op inspelen. Het eerste robot uitzendbureau was inmiddels al opgericht.

Het derde mini-college werd verzorgd door de voormalig managing partner (zeg maar, de grote baas) van De Brauw Blackstone Westbroek. Het is blijkbaar een heel prestigieus kantoor, maar ik had er eerlijk gezegd nog nooit van gehoord. Het beeld dat mr. Snoep van zichzelf en het kantoor achter liet vond ik heel positief. Ik vond het relativeringsvermogen van mr. Snoep verfrissend. De tendens was duidelijk: doe wat je leuk vindt en doe je niet beter voor dan dat je bent. Daar houd ik van :).

De Welwillenden

Afgelopen vrijdag ben ik 's avonds in de Rotterdamse Schouwburg naar de Welwillenden geweest. Dit stuk is gebaseerd op het book The Kindly Ones van Jonathan Littell, in het Nederlands vertaald naar de Welwillenden.
Het hoofdpersonage van het stuk is een SS-officier. Dit hoofdpersonage heeft tijdens het stuk duidelijk wroeging. Hij is niet blij met wat hij aan het doen is.


Zoals ook uit de trailer blijkt relativeert hij wat hij gedaan heeft wel in grote mate. Ieder mens zou kunnen doen wat ik heb gedaan, dat is te tendens. Hij stelt als het ware dat alleen zijn omgeving schuldig is aan wat hij heeft gedaan, dat hij dat zelf niet is. Ik denk dat dat een morele misrekening is. Hoewel de kans absoluut groter is dat je bij bijvoorbeeld de SS terechtkomt als jouw omgeving sterk nazistisch is denk ik dat je toch altijd verantwoordelijkheid draagt voor wat je uiteindelijk doet. Die verantwoordelijkheid varieert wel naar mate je meer of minder autonomie hebt.

Als we dat uitgangspunt niet zouden accepteren zouden we ons strafrechtsysteem op kunnen doeken. Dat systeem is juist gericht op het veroordelen van mensen die vaak op het moment van hun veroordeling buiten hun context functioneren (namelijk in voorlopige hechtenis zitten). De context loopt niet mee de rechtbank binnen. Uiteraard wordt dit door de rechter wel mee gewogen. Maar het argument 'iedereen in mijn omgeving doet het' zal niet tot vrijspraak leiden.

Niettemin is het een zeer boeiend toneelstuk. Er hadden van mij iets minder hippe geluids- en lichteffecten in mogen zitten, die leidde een beetje af. Ik ben benieuwd naar het boek.

Dag van de arbeid

Het is in Nederland niet zo hip, maar vandaag is het toch echt de dag van de arbeid. Wel typisch dat zo'n dag dan net op een zondag valt. Zondag lijkt me de dag waarop het minste aantal mensen werkt. Behalve natuurlijk een paar enthousiaste minimumloners die dubbele uren uitbetaald krijgen.

Op het moment het ik het vak arbeidsrecht. Dat valt mooi samen met het thema van vandaag. Het

lijkt me leuk om wat te vertellen over de arbeidsovereenkomst. Normaal is het voor een overeenkomst genoeg dat iemand een aanbod heeft gedaan en dat een ander dit aanbod heeft aanvaard. Voor de arbeidsovereenkomst ligt het toch een beetje anders. Omdat iemand die een arbeidsovereenkomst met een werkgever heeft afgesloten een grote mate van bescherming geniet zijn er bepaalde kenmerken waaraan een arbeidsovereenkomst moet voldoen, wil er echt sprake zijn van een arbeidsovereenkomst, los van de bedoeling van partijen.

In art. 7:610 BW staan de vier vereisten waar aan moet zijn voldaan voordat er sprake is van een arbeidsovereenkomst:

• Verplichting tot het verrichten van arbeid.

De arbeid moet worden verricht door de persoon die is aangenomen om de arbeid te verrichten. Een arbeidsovereenkomst waarbij je ook je kleine broertje kunt sturen om de werkzaamheden uit te voeren is dus niet mogelijk. 

• Verplichting tot het betalen van loon.

Allerlei vormen van beloning kunnen als loon worden aangemerkt. Ook het mogen meenemen van een zak hondenvoer als je een uur helpt in de hondenkennel kan loon zijn. Onkostenvergoedingen zijn geen loon. Een vrijwilliger die een vergoeding krijgt voor zijn reiskosten heeft dus geen arbeidsovereenkomst. 

• Gedurende een zekere tijd
• In dienst van een andere partij (gezagsverhouding)

Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding. De werkgever moet instructies geven tot de te verrichten werkzaamheden. Een probleem hierbij vormt de groep hoogopgeleiden. Als een werknemer meer weet over een bepaald onderwerp dan zijn werkgever, kan zijn werkgever hem nog wel instructies geven? Aangenomen wordt van wel, maar de instructies zullen dan meer zien op de omstandigheden, werktijden etc.

Als na het afgelopen van deze vier criteria nog twijfel bestaat of er sprake is van een arbeidsovereenkomst wordt er ook nog gekeken naar de partijbedoeling (wat stond de partijen voor ogen?). Daarnaast wordt de gezagsverhouding nog eens onder de loep genomen en er wordt rekening gehouden met de maatschappelijke positie van de partijen (zie Groen/Schoevers).

Lezing bij LiteRAR

Afgelopen zondag een lezing bij LiteRAR gehouden. Ik hoop dat het filmpje goed te beluisteren is. Ik begin het filmpje met een korte opmerking over auteursrecht, omdat het daar eerder in de middag over ging. Voor de rest moet de mini-lezing voor zich spreken.